team

„Together Everyone Achieves More“

Chaque membre de notre équipe possède de nombreuses années d’expérience nationale et internationale, entre autres, dans le domaine de la formation, du coaching, de la supervision, de la médiation et intervient activement dans les entreprises ainsi qu’auprès des particuliers.
Tous les experts de notre équipe collaborent depuis de nombreuses années avec Colleen Besch elle-même. La mise en commun de nos compétences garantit à nos clients des prestations et services de qualité pour toutes les questions liées au développement des ressources humaines, mais aussi une expertise spécialisée et multilingue pour leurs différents projets.

Avec nous vous apprenez

  • en agissant par des méthodes pédagogiques actives favorisant l’approche cognitive et d’analyse
  • en résolvant des problèmes en groupe
  • en échangeant au sein du groupe
  • en ayant un projet d’apprentissage
  • dans un climat de confiance et de respect mutuel

Colleen Besch

Geschäftsführerin
LU | F | D | GB

Schwerpunkte bei Colleen Besch coaching & training institute

  • Psychosoziale Risiken: Anamnese, Bericht und Verbesserung
  • Konzepterstellung und pädagogische Koordination der Weiterbildungsprojekte
  • Stressprävention im Unternehmen, Stressmanagement und work-life-balance
  • Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsentwicklung
  • Train the trainer, Weiterbildungsfragen im Unternehmen
  • Spezifische Themen der Führungskräfteentwicklung, insb. Methoden- und Selbstmanagementkompe- tenz
  • Begleitung und Beratung von Privatpersonen in ausgewählten Themen

Cindy Anke

Systemischer & Agile Coach, Trainerin, zertifizierter Change-Manager, Beraterin
D | LU | F | GB

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

  • Individuelle und Team-Resilienz
  • Spezifische Themen der Führungskräfteentwicklung insb. Neu als Führungskraft, Führungskraft im Change-Prozess, Resilient als Führungskraft
  • Digitales und hybrides Arbeiten und Führen
  • Psychologische Sicherheit in Teams und Unternehmen
  • Begleitung von Change-Prozessen insbesondere Aufbau von Veränderungskompetenzen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie der Umgang mit Emotionen im Veränderungsprozess
  • Teamentwicklung und Aufbau von neuen Teams
  • Ressourcen- und Stärkenaktivierung auf individueller und Teamebene
  • New Work und agiles Arbeiten

Patricia Ferrante

Individuel – Groupe – Entreprises & institutions
F | GB

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

  • Accompagnement des transitions & ruptures de vie
  • Prévention & gestion du stress et du burn out
  • Organisation personnelle
  • Communication active & bienveillante
  • Gestion des conflits
  • Management & leadership
  • Développement de la confiance & de l’estime de soi
  • Développement de la concentration & de la mémoire
  • Développement personnel

Thomas Ferring

Trainer, Coach, Unternehmensberater
D | LU | GB

Catherine Gernay

Formatrice, Coach
F | GB | NL | E

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

Développement des aptitudes sociales et de leadership, p.ex:

  • Prévention et gestion des risques psycho-sociaux (stress, burnout et harcèlement)
  • Communication et formations comportementales
  • Gestion de situations difficiles et de conflits via l’assertivité
  • Formation des formateurs
  • Qualité des relations à tous niveaux
  • Développement d’équipes
  • Leadership

Colette Meys

Formatrice, Coach
F

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

Développement des aptitudes sociales et de leadership, p.ex:

  • Prévention et gestion de stress et du burnout
  • Formation et animation
  • Compétences sociales à l’accueil et au téléphone
  • Développement personnel, de la confiance en soi et de la pensée orientée solutions via coachings et constellations systémiques

Dieter Olk

Trainer, Coach, Unternehmensberater
D | LU | GB

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

  • Trainer in allen Themen der Kommunikation, sowohl für Firmen, Organisationen als auch Privatpersonen
  • Spezialgebiet für Firmen: Marketing & Vertrieb; Personalentwicklung
  • Zusatzspezialisierung: Bewertung von Firmen, Firmen-Nachfolgeregelungen (Verkauf an Dritte)
  • Mein Motto: „Aus der Praxis für die Praxis!“