team

„Together Everyone Achieves More“

Unser gesamtes Team hat langjährige nationale sowie internationale Erfahrung u.a.in den Bereichen Weiterbildung, Coaching, Supervision, Mediation und interveniert aktiv in Unternehmen wie auch bei Privatpersonen.
Alle Experten unseres Teams arbeiten langjährig mit Colleen Besch selbst zusammen. Die Bündelung unserer Kernkompetenzen ist für unsere Kunden der Garant sowohl für Qualität unserer Angebote und Dienstleistungen in allen Fragen der Personalentwicklung als auch für Feld-, Branchenkompetenz und Mehrsprachigkeit in den Projekten.

Mit uns lernen Sie

  • Mittels pädagogischer und aktiver Lehrmethoden und Förderung des kognitiven Ansatzes
  • Probleme zu lösen und Lösungen zu finden, durch gezielten Austausch in der Gruppe,
  • Gezielte Umsetzung durch im Vorfeld definiertes Transfer
  • In einem Klima des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts

Colleen Besch

Geschäftsführerin
LU | F | D | GB

Schwerpunkte bei Colleen Besch coaching & training institute

  • Psychosoziale Risiken: Anamnese, Bericht und Verbesserung
  • Konzepterstellung und pädagogische Koordination der Weiterbildungsprojekte
  • Stressprävention im Unternehmen, Stressmanagement und work-life-balance
  • Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsentwicklung
  • Train the trainer, Weiterbildungsfragen im Unternehmen
  • Spezifische Themen der Führungskräfteentwicklung, insb. Methoden- und Selbstmanagementkompe- tenz
  • Begleitung und Beratung von Privatpersonen in ausgewählten Themen

Cindy Anke

Systemischer & Agile Coach, Trainerin, zertifizierter Change-Manager, Beraterin
D | LU | F | GB

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

  • Individuelle und Team-Resilienz
  • Spezifische Themen der Führungskräfteentwicklung insb. Neu als Führungskraft, Führungskraft im Change-Prozess, Resilient als Führungskraft
  • Digitales und hybrides Arbeiten und Führen
  • Psychologische Sicherheit in Teams und Unternehmen
  • Begleitung von Change-Prozessen insbesondere Aufbau von Veränderungskompetenzen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie der Umgang mit Emotionen im Veränderungsprozess
  • Teamentwicklung und Aufbau von neuen Teams
  • Ressourcen- und Stärkenaktivierung auf individueller und Teamebene
  • New Work und agiles Arbeiten

Patricia Ferrante

Individuel – Groupe – Entreprises & institutions
F | GB

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

  • Accompagnement des transitions & ruptures de vie
  • Prévention & gestion du stress et du burn out
  • Organisation personnelle
  • Communication active & bienveillante
  • Gestion des conflits
  • Management & leadership
  • Développement de la confiance & de l’estime de soi
  • Développement de la concentration & de la mémoire
  • Développement personnel

Thomas Ferring

Trainer, Coach, Unternehmensberater
D | LU | GB

Catherine Gernay

Formatrice, Coach
F | GB | NL | E

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

Développement des aptitudes sociales et de leadership, p.ex:

  • Prévention et gestion des risques psycho-sociaux (stress, burnout et harcèlement)
  • Communication et formations comportementales
  • Gestion de situations difficiles et de conflits via l’assertivité
  • Formation des formateurs
  • Qualité des relations à tous niveaux
  • Développement d’équipes
  • Leadership

Colette Meys

Formatrice, Coach
F

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

Développement des aptitudes sociales et de leadership, p.ex:

  • Prévention et gestion de stress et du burnout
  • Formation et animation
  • Compétences sociales à l’accueil et au téléphone
  • Développement personnel, de la confiance en soi et de la pensée orientée solutions via coachings et constellations systémiques

Dieter Olk

Trainer, Coach, Unternehmensberater
D | LU | GB

Domaines d’intervention chez Colleen Besch coaching & training institute

  • Trainer in allen Themen der Kommunikation, sowohl für Firmen, Organisationen als auch Privatpersonen
  • Spezialgebiet für Firmen: Marketing & Vertrieb; Personalentwicklung
  • Zusatzspezialisierung: Bewertung von Firmen, Firmen-Nachfolgeregelungen (Verkauf an Dritte)
  • Mein Motto: „Aus der Praxis für die Praxis!“